آموزش در پارس مبانی:
در عصر حاضر هیچ سازمانی بدون توجه به منابع انسانی و نقش سازنده آن در ارائه خدمات، قادر به ادامه حیات نیست. اجرای آموزش و به سازی منابع انسانی سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط بطور موثر فعالیت شان را ادامه دهند و بر کارایی خود بیفزایند. در این راستا شرکت پارس مبانی، با بهره گیری از اساتید برجسته ک
شور هر ساله اقدام به برگزاری طیف گسترده ای از کارگاههای آموزشی می نماید.
برخی از عناوین آموزشی عبارتند از:
- مدیریت منابع انسانی،
- توسعه مهارتهای فردی،
- مدیریت زمان،
- شاخص های کلیدی عملکرد(KPI)،
- پذیرایی حرفه ای،
- رفتار سازمانی،
- اچ اس ائی،
- ایمنی مواد غذایی،
- حراست فیزیکی،
- کمکهای اولیه،
- رانندگی تدافعی،
- بهداشت فردی،
- نظافت حرفه ای،
آموزشها به دو بخش مقدماتی(پیش از استخدام) و تکمیلی(حین کار) تقسیم می شوند.
اثربخشی آموزشی:
در این فرایند که پس از برگزاری هر دوره آموزشی انجام می شود موارد ذیل بررسی می گردد:
- میزان تحقق اهداف آموزشی،
- نتایج قابل مشاهده از کارآموزان در آموزشهای اجراشده،
- میزان انطباق رفتار کارآموزان با انتظارات نقش سازمانی آنها،
- توانایی ایجادشده در اثر آموزشها برای دستیابی به اهداف،
- میزان ارزش افزوده آموزشی.
استفاده از امکانات سمعی و بصری و بهره گیری از فضای آموزشی مناسب از امتیازات برنامه آموزشی پارس مبانی میباشد که امکان برگزاری حضوری و غیرحضوری(آنلاین) دوره ها را میسر می سازد.
